שימור ובו זמנית חיזוק בריאות האוכלוסייה הוא אחד מתפקידיה הבסיסיים של המדינה שלנו. השיטה היעילה ביותר לגילוי בזמן של מחלה היא בדיקה רפואית. מהי בדיקה רפואית נוספת של האוכלוסייה ומדוע היא כל כך חשובה, ומה הנוהל לביצועה? לאחר מכן, נשיב על השאלות הללו.
מושגים בסיסיים
ההידרדרות הקטסטרופלית ברמת החיים של אנשים, התמותה הגבוהה, המשבר הדמוגרפי הניעו את המדינה להקדיש תשומת לב רבה לבריאות האזרחים. הונהגה תכנית בדיקה רפואית, המאפשרת בדיקה מקיפה של גופו של החולה המבוקש לאיתור מחלות ניתנות לגילוי. המערכת עובדת לאחרונה, מעט אנשים יודעים על ההליך. הבדיקה הקלינית החינמית הנדרשת למבוגרים וילדים, מה כלול בבדיקה? זה צריך להיות ידוע לאזרחים רבים המודעים לבריאות.
בדיקה רפואית נוספת מתבצעת לטובת האוכלוסייה בהשפעת גורמים מסוכנים ומזיקים במסגרת תכנית קופת חולים. בדיקה רפואית מסוג זה נחשבת מרצון, אך אם החובה לעבור אותה נקבעה בהסכם עבודה קיבוצי או פרטני, אזי העובד מתחייב לעבור בדיקה מתאימה.
המטרה העיקרית של הקצאת ימים נוספים לבדיקות רפואיות היא להפחית את התמותה והתחלואה של אזרחים עובדים. המשימות העיקריות הן זיהוי וטיפול במחלות משמעותיות מבחינה חברתית בשלב מוקדם של היווצרותן. אלה כוללים, למשל, מחלות של הלב וכלי הדם יחד עם מחלות של מערכת השרירים והשלד ואונקולוגיה.
כלים
המכשירים לבדיקה רפואית נוספת כוללים בדיקות של מומחים כגון רופא כללי, נוירולוג, גינקולוג (אורולוג), מנתח, רופא עיניים, אנדוקרינולוג. כמו כן, מתבצעות גם בדיקות מעבדתיות, במסגרתן מבצעות האוכלוסייה בדיקות דם ושתן, מחקר לסמני גידול (לאחר 45 שנה), פלואורוגרפיה, א.ק.ג, ממוגרפיה וכדומה.
דוח בריאות
לאחר ביצוע כל הבדיקות הנ ל וביקור אצל המומחים הנדרשים, המטפל קובע מסקנה לגבי מצב בריאותו של עובד מסוים, מוקנית לו קבוצת סיווג. יש רק חמישה שיעורים כאלה: מהראשון,מוקצה לאדם בריא, עד החמישי, כאשר החולה זקוק למתן טיפול רפואי רציני מספיק.
ראוי להדגיש שכל עובד יכול לעבור בדיקה רפואית נוספת במוסד רפואי במקום המגורים או בכתובת העסקה.
רשימת הבחינות הנדרשות
ביום נוסף של בדיקה רפואית, נדרשות הבדיקות הבאות:
- ביצוע פלואורוגרפיה, שיש לבצע אחת לשנה.
- ממוגרפיה נעשית אחת לשנתיים (זהו אולטרסאונד של השד).
- ביצוע אלקטרוקרדיוגרפיה.
- בדיקת דם ושתן קלינית.
- ביצוע מחקר לקביעת רמת הכולסטרול.
- ניתוח רמת הסוכר.
- ביצוע בדיקת ערמונית.
כחלק מהבדיקה הרפואית, נדרשת בדיקה של המומחים הבאים:
- ביקור אצל רופא כללי (רופא כללי).
- ביקור אצל נוירולוג, מנתח ורופא עיניים.
- התייעצות עם אנדוקרינולוג.
- העברת רופא נשים לנשים ואורולוג לגברים.
פרטים נוספים על ימי חופש נוספים לבדיקות רפואיות יידונו להלן.
יעדים עיקריים
אז, אנחנו מדברים על מערכת של אמצעים שמטרתם לנטר את מצב הבריאות של אזרח בדינמיקה. מתחם מחקר זה כולל אבחון יחד עם מניעה ושיקום.
האוכלוסייה העובדת היא עמוד השדרה, על פירות העבודהאשר המדינה מתפתחת ומתקיימת, וכן המסופקים באופן מהותי לשכבת הנכים באוכלוסייה. לפיכך, נראה כי הדאגה לבריאותה של קבוצה זו היא התפקיד החשוב ביותר של המדינה. לפיכך, היעדים העיקריים של הקצאת ימי חופשה נוספים לבדיקה רפואית כוללים:
- שמירה על בריאות האוכלוסייה.
- להפחית את השכיחות ולבצע מניעת מחלות.
- ירידה במדד המספרי של מוגבלות ותמותה.
- שפר את איכות החיים הכוללת.
משימות
השגת כל המטרות לעיל מבוססת על ביצוע מורכב של מספר משימות ספציפיות. רק היישום המתוכנן של המשימות יעזור להפוך את הבדיקה הרפואית ליעילה באמת. זה מושג באמצעות שיתוף פעולה מתואם היטב של מוסדות רפואיים ומעסיקים. אז, המשימות העיקריות כוללות:
- בדיקה רפואית של עובדים מעל גיל שמונה עשרה על ידי מומחים באמצעות מחקר אבחון, התדירות היא כל שלוש שנים.
- בדיקה נוספת של אנשים שזקוקים לכך.
- זיהוי מוקדם של מחלות.
- בצע הערכת בריאות מקיפה של כל עובד.
- ניטור דינמי של המדינה ורווחתם של האזרחים.
- ערוך מחקר סטטיסטי ומדעי.
- משיכת הישגים טכניים מודרניים למחשוב ואוטומציהניהול בדיקות רפואיות.
- קידום אורח חיים בריא וחינוך לבריאות.
סדר המעבר והצו
הליך ביצוע בדיקות רפואיות נוספות לאוכלוסייה מוסדר בחוק. הוא מעוגן בצו משרד הבריאות מס' 36 משנת 2015. השינויים האחרונים במסמך הרגולטורי בוצעו בשנת 2016. על פי צו זה על בדיקה רפואית נוספת, האבחון מתבצע בשני שלבים.
השלב הראשון נועד למצוא אנשים עם מחלות כרוניות, ובנוסף, נוכחות של נטייה לכאלה. בהתבסס על תוצאות המחקר, ניתן לשלוח אזרח לשלב השני לבדיקה מפורטת יותר של המצב. עובדים נבדקים בשעות העבודה לפי לוח הזמנים המאושר.
מניפולציות רפואיות של השלב הראשון
השלב הראשון, ככלל, מורכב מיישום מניפולציות רפואיות כאלה:
- השאלה.
- מדידת משקלו של אדם, כמו גם גובה ולחץ.
- בודק מגוון של בדיקות דם, צואה ושתן.
- הסרת אלקטרוקרדיוגרמה יחד עם פלואורוגרפיה.
- בדיקה גינקולוגית לנשים.
- העברת ממוגרפיה (עבור נשים מעל ארבעים).
- בצע בדיקת אולטרסאונד בטן (לאחר גיל 39).
- מדידה של לחץ תוך עיני.
- מטופל מבקר אצל נוירולוג (לאחר גיל 51).
- קבלה אצל המטפל.
שלב שני
השלב השני של בדיקה רפואית נוספת של האוכלוסיה מתבצע במידה ויש צורך בבדיקה נוספת של המטופל לצורך ביצוע אבחנה. הוא מתבצע בעזרת מחקרים מיוחדים וביקורים אצל מומחים בהתמחות צרה.
מוזרויות של בדיקה קלינית של האוכלוסייה החשופה לסיכונים תעסוקתיים גבוהים
תעסוקה בעבודה, המאופיינת בנוכחות של גורמים מזיקים ומסוכנים לאדם, מרמזת על סיכונים מקצועיים גבוהים. משמעות הדבר היא שבריאותו של אזרח במילוי תפקידו עלול להיגרם נזק חמור בחומרה משתנה.
סיכונים מקצועיים יכולים להיות אישיים וקבוצתיים. הראשון מציע אפשרות של הרעה ברווחתו של עובד אחד. השני כרוך בגרימת נזק לקבוצת אנשים במילוי תפקידם לפרק זמן מסוים, למשל למשך שנה או לכל אורך הניסיון. ככלל, סוג זה של סיכון תעסוקתי מוערך.
לביצוע בדיקות רפואיות נוספות של אנשים המועסקים במקומות עבודה עם רמת סכנה גבוהה יש מאפיינים משלה. כך למשל, במסגרת הגשת מועמדות לעבודה, מתבצעת בדיקה רפואית לעובדים על מנת לקבוע האם מצב הבריאות והדרישות החלות על מועמד למשרה מסוימת, כלומר, לבצעבחינת כשרות.
במהלך בדיקות רפואיות תקופתיות, בנוסף לרופאים כלליים, מעורבים מומחים בהתמחות צרה, כלומר פתולוגים תעסוקתיים. על פי צו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי, בדיקה כזו צריכה להתבצע לפחות אחת לשנתיים, ולאנשים מתחת לגיל עשרים שנה מדי שנה (סעיף מס' 213 לחוק העבודה). הצעדים הבאים ננקטים:
- המעסיק עורך רשימה של אנשים שעובדים בהשפעת גורמים מזיקים, וחודשיים לפני תחילת הבדיקה הרפואית היא מועברת למוסד רפואי שעמו יש למנהל הסכם לניהול טיפול רפואי. צ'קים.
- הנהלת המוסד הרפואי, יחד עם המעסיק, עורכת לוח מחקרים וממנה את הרכב הוועדה המבצעת את הבדיקה. זה חייב להיות בראשות פתולוג תעסוקתי.
- הוועדה קובעת את סוגי הבדיקות המכשירניות והמעבדה הנדרשות לביצוע.
- העובדים עוברים בדיקות מתוכננות, התוצאות נרשמות בתיעוד רפואי מיוחד. כמו כן, מופק לכל עובד דו"ח רפואי פרטני על תוצאת הבדיקה שבוצעה עם מסקנה לגבי התאמתו המקצועית. אם נמצאה מחלת מקצוע בעובד, הוא נשלח למרכז תעשייתי או טריטוריאלי של פתולוגיה תעסוקתית.
- הוועדה עושה מסקנה כללית, והיא מוצגת למעסיק, ובמקביל לרשויות הפיקוח.
יש לייחס את מקום הביצוע גם למאפיינים של בדיקה רפואית נוספתבחינות. אז, אזרחים שעבדו יותר מחמש שנים במקום עבודה עם תנאי עבודה לא נוחים חייבים לעבור אבחון כזה כל חמש שנים במרכז מורשה לפתולוגיה תעסוקתית.
יום נוסף לבדיקה רפואית
הנשיא ולדימיר פוטין לא כל כך מזמן, באוקטובר השנה, חתם על חוק מס' 353-FZ, המעניק ערבויות חדשות לעובדים במסגרת בדיקות רפואיות. והחל מיום 1.1.2019, כל המעסיקים יצטרכו, על סמך פנייה בכתב של אזרח, לשחררו מתפקידים ליום אחד כדי לעבור את הבדיקה הרפואית הנדרשת. עבור ימים שהוחמצו אלו, יש לשלם לאדם כמו עבור ימי עבודה. רבים אהבו את החופשה הנוספת לבדיקה רפואית.
מסקנה
ברור שגילוי מחלה באדם בשלב מוקדם הוא ערובה לטיפול יעיל. בהקשר זה, נראה כי בדיקה רפואית נוספת בקרב האוכלוסייה היא הדרך האמינה ביותר לשמור על בריאות העם כולו. אזרחים עצמם, כמו גם מעסיקיהם והמדינה כולה, מעוניינים בכך.
לפיכך, יום חופש נוסף לבדיקות רפואיות בקרב האוכלוסייה העובדת הוא אחד הסעיפים הבסיסיים בכיוון המניעתי של פרויקטים לאומיים במערכת הבריאות. מטרתן של תוכניות כאלה היא לשפר את בריאותם של אנשיםעל ידי מתן טיפול רפואי איכותי במחיר סביר במסגרת שימוש יעיל במשאבים, טכנולוגיות רפואיות וארגוניות מודרניות.
